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 文/ 陳承揚

        郭泓志回來了！今年初的經典賽，王建民與郭泓志皆為中華隊的一員，王建民對日本的好表現讓他爭取到重返大聯盟的機會；然而郭泓志雖然證明了他手臂的健康無虞，卻沒有因此讓他能重西回到大聯盟。這一年來他都在美國自主訓練，等待機會，等到最後或許倦了吧，想回家了。

（郭泓志打出台灣球員在MLB的第一支全壘打，是back to back to back，還甩棒！）

         到了6月，等候近半年仍未獲得合約的郭泓志，首次中華職棒探詢效力的可能性，此一消息隨即獲得各球團的熱烈迴響，並在常任理事會上快速通過為他量身打造的「郭泓志條款」，即郭泓志不須透過選秀便可加盟中職，但與其簽約的球團必須放棄該季季後選秀會的前三輪指名權。這個由黃鎮台會長拍案的專案條款在當時造成了不小的風波，義大球團當時表達強烈的不滿，然而因事後並無進一步動作，因此此專案便正式生效。

（懷念一下2013經典賽郭泓志的霸氣眼神！）

         於是在9月26日，四球團中唯一表達爭取郭泓志加盟之意的統一7-ELEVEn獅隊，正式宣佈已經與郭泓志完成簽約，並在10月4日（今天下午）召開加盟記者會。其實各球團都心知肚明，郭泓志的家鄉在台南，而美國球季結束回台自主訓練也是在台南球場[i]，其與台南的關係不言而喻，因此大家都心知肚明郭泓志希望加入的球團是統一獅。在郭泓志之前的旅外球員，回國加入中華職棒都是經過選秀，然而大家也清楚若透過選秀郭泓志返台的意願可能降低，因此中華職棒將球員選拔辦法做了修改：

「未曾於本聯盟註冊且未曾出賽之旅外球員，球團必須於選拔會議中選擇該球員（上述是原本條文）。但表現傑出之旅外球員，得由會長主動提案，經常務理事會綜合考量其職業賽與國際賽之表現，對於我國職業棒球運動發展之助益、受國人歡迎與國外媒體關注之程度以及相關事節，以全體常務理事三分之二(含)以上決議通過，推薦有意願與該員接洽之球團名單，並同意前開球團得與該員洽談加盟事宜，不受本選拔辦法之限制。

有關球團取得該球員加盟權後，應於屆臨之年度選拔會議放棄指名權之次數，或履行其他補償方案等事宜，應於常務理事會中討論，以全體常務理事過半數之同意行之。」

因此郭泓志得以透過此專案回國效力。但是，剛好在郭泓志回國的這幾天中，在日本同時也傳出了林威助以及林羿豪遭到戰力外通告；日本的許銘傑，美國的王建民、林哲瑄、蔣智賢在球季結束後，動向也待觀察。在未來的某一天，這些許許多多旅外的球員們，也可能有回國效力的一天。

         然而因為上述的球員選拔辦法，假如一旦林威助願意回中職打球，卻很可能一樣要經過選秀（可參考新聞）。如此一來上述的選拔辦法不是制度化的產物，反倒像是一條方便門。中華職棒由於黃鎮台會長的努力，在許多方面開始朝向制度化發展，然而在旅外球員歸國這方面，以球員的優秀傑出與否做為適用專案與否的條件。今日為了郭泓志開了方便之門，明日卻認定林威助非優秀球員，若回台打球需要參加選秀（可參考新聞），這樣的認定標準讓人如何適從？

（林威助的國手資歷雖不顯赫，然而他真的不優秀嗎？）

          在日本與韓國對於旅外球員回國都有一套制度化的規定（規定可見陳穎的文章一，另有他對於台灣旅外加盟的評論文章二），我認為目前的球員選拔辦法規定實出於特殊的情況所造成，未來是否需要特案須看未來中華職棒的發展。我認為無論未來制度的走向為何，像日本、像南韓也好，維持專案也罷，如何讓一個制度可以正常化及展現對球員的尊重才是最重要的！

         對旅外球員來說，能有好的發展當然是追逐自己的夢想，但當夢醒時分，中華職棒是否能成為一個倦鳥回巢的最佳場所？也就是我們能提供什麼樣的環境和對於這些球員的尊重？如果我們可以提供身為職業聯盟應該有的環境及制度，何必需要以特案爭取旅外球員回國加盟？鳥倦了，自然會飛回巢，即便他是不死鳥亦然。